Pagamento de Rescisão

Pessoal, tudo bem?

Uma dúvida;

Pode parecer uma pergunta boba, até porque quem é do DP/RH, já sabe disso decorado.

Há alguma situação onde a rescisão do empregado deve ser paga até 1 dia após o pedido de demissão ou dispensa?

Hoje, no escritório onde atuo, me falaram que quando o funcionário é mandado embora, o prazo para pagamento é de 1 dia. Mas eu sempre aprendi que são 10 dias, independente de ser pedido ou dispensa, sem falar que ainda não achei nenhuma base legal sobre isso.

Depois da reforma trabalhista, passou a ser dez dias par todos os casos.

 Lei 13.467/2017 
§ 6º, artigo 477, da CLT A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato.

  O prazo agora passa a ser único, de 10 dias. Foi extinto o prazo de pagamento das verbas rescisórias até o 1º dia útil seguinte ao término do contrato de trabalho, o qual era observado, por exemplo, nos casos de aviso-prévio trabalhado e término de contrato de experiência.