Jp
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal
Boa tarde!
Temos uma dúvida, uma ex-empregada, pediu demissão, por não conseguir conciliar o trabalho com o curso que pretendia fazer.
Cumpriu os 30 dias de aviso, que finalizou em 30/04/2023. Hoje entrou em contato, informando que está grávida , que quando ela solicitou o desligamento já estava grávida e quer saber se tem direito a reintegração.
Pelo que tenho de informação, não tem direito. Consultamos nosso advogado, o mesmo disse o contrário, que devemos reintegrar. que ela tem direito a reintegração. Fiquei em dúvida.
Alguém consegue me ajudar ?