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Paulo Henrique Santos
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde!
O colaborador possui um triênio e recentemente entrou de licença maternidade. O sistema está calculando as médias dos triênios já recebidos durante esse mesmo ano e mais a % normal, dessa forma estamos pagando em dobro? O correto seria apenas a % do triênio normal sem as médias?
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3 Não se faz média de triênio, ele é o percentual em cima do último salário. Provavelmente seu sistema está configurado como se ele fosse rendimento variável.
Paulo Henrique Santos
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Bom dia, Katia!
Neste mesmo contexto o triênio entra como médias em cálculos de férias? Percebi que nos recibos de férias estão vindo como médias também.
Paulo Henrique Santos
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3O triênio entra na base de cálculo das férias, sim, mas nunca como média. Se o triênio é, por exemplo, cinco por cento do salário base, quando for calcular férias, 13º, rescisão, é só pegar o salário atual mais o percentual de 5%. Se o seu sistema está configurado para pagar como média, ele vai vir pegando cinco por cento dos salários pagos nos últimos 12 meses (ou um número diferente de meses, conforme CCT), e desse jeito, fica à menor, se houve reajuste de salário (dissídio, promoção...), então é necessário desmarcar essa opção lá na rubrica do seu sistema.
Paulo Henrique Santos
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalPerfeito Katia, muito obrigado!
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3 Por nada!
Paulo Henrique Santos
Bronze DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalPerfeito Katia, muito obrigado!
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