Aviso Prévio Misto

Boa tarde colegas, estou com dúvida a respeito do aviso prévio misto, sei que em algumas convenções especificam que o aviso prévio a ser cumprido deve ser o misto, e as demais empresa, como funciona? é um acordo entre empregado e empregador, ou o empregador é quem decide o tipo de aviso que o funcionário irá cumprir?
Desde já agradeço!

Pela Lei 12.506/11 , o trabalhador que possui mais de um ano de contrato na mesma empresa, deve ser acrescido de 3 dias a cada ano de serviço na empresa. Então, no aviso misto, o colaborador cumprirá 30 dias trabalhados, os demais dias proporcionais  ao tempo de serviço serão indenizados.