Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Olá, bom dia!
Um funcionário faltou e trouxe um atestado com o horário depois do expediente de trabalho.
O correto é considerar ou descontar? Tendo em vista que não veio trabalhar.
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Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Olá, bom dia!
Um funcionário faltou e trouxe um atestado com o horário depois do expediente de trabalho.
O correto é considerar ou descontar? Tendo em vista que não veio trabalhar.
Thamires Michele
Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos Olá Tamires tudo bem?
Indiferente do horário de atendimento que consta no atestado, se o mesmo ABONA o dia, deve-se aceitar.
Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Thamires Michele, tudo ótimo e com você ?
Então, na declaração de comparecimento só diz o horário que o colaborador permaneceu na clínica, não deu o dia.
Tamires Rodrigues
Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal Thamires Michele, tudo ótimo e com você ?
Então, na declaração de comparecimento só diz o horário que o colaborador permaneceu na clínica, não deu o dia.
Thamires Michele
Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos HumanosTamires, se o mesmo não foi trabalhar e trouxe uma declaração de horas cuja as horas não estão dentro da jornada de trabalho do funcionário, não há como abonar, visto que a declaração de horas serve para informar o porque o colaborador se ausentou do seu posto de trabalho, nesse caso é falta mesmo.
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