Gestão de Vale Transporte

Olá, boa tarde.

Eu procurei um tópico semelhante porém não achei.

A empresa na qual trabalho está querendo começar a fazer a gestão do vale transporte. Atualmente, colocamos o valor da passagem no cartão de transporte do funcionário e descontamos normalmente os 6% em folha. A questão que percebemos que muitos funcionários estão fazendo saldo em seus cartões. Com o início da gestão por vale transporte iriamos começar a utilizar esses saldos restantes nos cartões e apenas completar o cartão para o suficiente para vim ao trabalho e voltar para casa.

Minha dúvida é como será calculado os descontos para o funcionário? Existe alguma proporcionalidade?
No caso de a empresa creditar em passagem valor menor que os 6% do salário do funcionário, o desconto será feito 100% em cima do valor creditado?
Nesse caso a empresa não arcaria com nenhum valor?

Olá,  André Senna
A lei 7.418/85 diz que o desconto do vale transporte é 6% sobre o salário contratual. Não fala sobre usar saldos ou proporcionalidade. A empresa pode usar os saldos e fazer uma proporcionalidade para beneficiar o colaborador. O que não pode é usar os saldos para descontar a mais do salário do empregado.