Atestado

Bom dia, 

Uma funcionária foi ao medico na segunda e pegou atestado de dois dias (segunda e terça). 
Porém na terça ela veio trabalhar normal, e entregou o atestado apenas hoje. 

Nesses casos o que devemos fazer ?

Boa tarde
Como o fato já ocorreu não existe nada a fazer, porém o correto no caso seria a empresa NÃO permitir de maneira alguma que o funcionário trabalhasse. 
O funcionário no caso poderia alegar que a empresa coagiu ele a trabalhar durante o periodo de atestado.

Bom dia 

Bom, mas no caso lançamos o atestado considerando 1 dias apenas ?
é complicado né... pois alguns só entregam o atestado quando vem trabalhar. E ai a empresa acaba se prejudicando.  Thiago Souza

Boa tarde, 

A empresa não questionou a falta ou se ela teria atestado para apresentar pela segunda que faltou?  Erro da empresa por não questionar assim que ela retornou, porèm, foi negligencia da funcionária, ela não presentou o atestado na terça, somente na quarta. "O que me faz questionar se isso não foi de caso pensado"
Eu solicitaria que a funcionária fizesse uma declaração por escrito que isso foi uma falha dela e não da empresa.