Contabil
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Escritório Bom dia ,
Como vai ?
FUNCIONARIO DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA pode se recusar cumprir o aviso ,quais são as consequências se ele se recusar ?
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Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Escritório Bom dia ,
Como vai ?
FUNCIONARIO DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA pode se recusar cumprir o aviso ,quais são as consequências se ele se recusar ?
Joice Ventura de Sousa
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Bom dia, pode recusar sim.
Se a modalidade é dispensa sem justa causa - trabalhado, ele pode recusar o aviso prévio a ser cumprido e pode ser descontado do mesmo, o valor do salario contratual - aviso prévio reavido, de forma integral.
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Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Escritório desconto os 30 dias de aviso previo ,referente a FGTS ele ainda terá acesso se recusar o aviso previo ? as outras verbas continuam iguais ?
Agradeço a sua resposta Joice
Vanessa Gonçalves
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Escritório Olá
Já tive ciencia de assistencias juridicas aconselhando a não descontar os 7 dias que poderiam ser reduzidos, seria interessante verificar neste caso.
Quanto ao FGTS, tudo normal, a empresa paga a multa rescisória e ele continua com o direito a saque.
Em caso de faltas, é afetado o saldo de férias do periodo aquisitivo, e o 13° também.
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