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Jacquelline Padilha Vieira Mariano
Iniciante DIVISÃO 5, Contador(a) Um funcionário deles estava de atestado médico de 60 dias e finalizou em setembro, agora em outubro ele pegou outro atestado de 60 dias. A empresa tem que arcar com os 15 dias novamente sendo o mesmo CID?
João Monteiro
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde Jacquelline,
Se ele ficou esse período todo afastado, ao retornar ele deve ter apresentado o ASO.
Caso ele não apresentou, e ao invés disso, apresentou o novo atestado de afastamento, ele deverá ser encaminhado para perícia do INSS.
Pelo q entendi, ele não apresentou capacidade laborativa, se não a apresentou, continua por conta do INSS.
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