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Analice
Iniciante DIVISÃO 3, Assessor(a) Administrativo Olá.
O funcionário foi demitido em 23/11/2023, a data base do dissídio é 01/03/2023.
O reajuste salarial e o pagamento retroativo foi feito agora no pagamento de dezembro.
O colaborador que foi demitido está questionando... ele tem direito a receber o retroativo? e teria que ter alterado o salário dele na carteira antes da rescisão?
Adriano Reis
Prata DIVISÃO 1, Assistente Administrativo ->como assim direito a receber o retroativo? já não foi pago o retroativo? se ja foi pago o retroativo não tem mais direito a nada
->se a rescisão foi feita com o salario antigo, deve ser feito uma rescisão complementar com o novo salario.
Analice
Iniciante DIVISÃO 3, Assessor(a) Administrativo O pagamento retroativo foi feito depois que ele foi mandado embora.
A rescisão foi feita com o salário antigo, porque alterou após a rescisão dele.
Então nesse caso é necessário realizar a rescisão complementar?
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