Ana Paula
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar AdministrativoOlá, bom dia, tudo bem? Estou enfrentando um problema com ponto que só está me dando dor de cabeça. Eu sou responsável pelo ponto na empresa em que trabalho e uma coisa que está sendo muito recorrente é o funcionário não bater o ponto corretamente, esquecem de bater, tiram intervalo e não batem ponto e por aí vai. Já pesquisei bastante e não encontrei nada que respondesse minha dúvida. Eu sei que o controle do ponto é responsabilidade da empresa, mas ficar correndo atrás de pessoas adultas que não fazem o básico certo cansa demais. Eu posso aplicar advertência se o ponto não for marcado corretamente? Isso pode gerar um processo para a empresa aplicar esse tipo de advertência? Se existir alguma política interna que fala que, sem uma justificativa plausível, o ponto não será registrado manualmente, será aplicada advertência e o ponto não será arrumado?