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Contábil Itumbiara
Prata DIVISÃO 3, Chefe AdministrativoBoa tarde! Estou com dúvida a respeito do aviso trabalhado... A empresa demitiu o funcionário sem justa causa, e está solicitando que o mesmo cumpra o aviso, porém o funcionário não quer cumprir. Neste caso, é devido descontar o valor do aviso do funcionário?
Anne Sousa
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde!
Sim, o desconto está previsto em Lei, mesmo sendo dispensa. Você só precisa consultar na sua Convenção Coletiva se há alguma ressalva sobre isso ou alguma regra especial que desobriga ele a cumprir o aviso.
Rosangela
Prata DIVISÃO 5, Contador(a)Boa tarde, sim desconta em faltas.
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