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Afastamento INSS, obrigatoriedade do CID ou não

Luís Eduardo Silva

Luís Eduardo Silva

Bronze DIVISÃO 2, Supervisor(a) Recursos Humanos
há 23 semanas Sexta-Feira | 23 fevereiro 2024 | 12:19

Bom dia!

Busquei no fórum mas não encontrei assunto igual ao meu caso.
Tenho um colaborador que apresentou atestados num período de 60 dias que somam todos, 21 dias.
Ocorre que em dois dos atestados não está mencionado o CID, até porque, mesmo que a empresa exija, sabemos que não são obrigados, legalmente, a fornecer o tal código.
Como devemos proceder neste caso, por favor? Afinal, 21 dias em 60 = 1/3 dos dias.
Pelo mesmo CID, apenas dois atestados que somados, totalizam 11 dias.

Estela

Estela

Prata DIVISÃO 4, Contador(a)
há 23 semanas Sexta-Feira | 23 fevereiro 2024 | 13:34

Boa tarde!

Tão complicada esta questão de não ser mais obrigado informar o CID, só dificulta para quem é do RH, tbm tenho a mesmo dúvida que você, vou acompanhar, espero que algum colega tenha um entendimento definido sobre esta questão

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