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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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ANNE SOUSA

Anne Sousa

Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal
há 19 semanas Segunda-Feira | 18 março 2024 | 11:52

Bom dia,

Se o seu contrato e vínculo é por empresa X, não há o que se falar em cumprir aviso na empresa Y. 

Se a empresa vai fechar as portas, não é um problema do empregado, o risco da atividade é da empresa. Nesse caso, a empresa deve fazer a dispensa sem justa causa, pagando todos os direitos, inclusive indenizando o seu aviso e pagando a multa de 40%.

Então não, não é obrigado. Inclusive, a meu ver, seria mais um vínculo trabalhista com essa outra empresa. Em outras palavras, estaria trabalhando normalmente para outro CNPJ, e não cumprindo aviso.

Sou iniciante no DP, tenham paciência comigo! :D

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