Marcelo Antonio dos Santos
Prata DIVISÃO 2, Analista Contabilidade Boa tarde, pessoal.
Empregado contratado para trabalhar de 3º a Sabado, e folga no domingo e Segunda, carga horária diária de 8:48 por dia fechando 44 horas semanais. Nesta caso devo assinar um termo de compensação?
Alguém teria algum material que explica em que casos devo utilizar Prorrogação e em que casos Compensação.