Walmir Araujo
O funcionário entregou a empresa um atestado com 20 dias de afastamento?
A empresa paga 15 dias e os 5 dias ficam a cargo do INSS, aí fica sob a responsabilidade do empregado solicitar o auxílio doença.
Caso ele esteja apto, retorna ao trabalho no 21° dia.
Precisa observar se é interessante o empregado solicitar ao INSS, visto que o prazo para resposta são de 30 dias para eles darem um parecer, inclusive, até ver a possibilidade do empregado solicitar ao seu médico um afastamento maior, ou então, não se afastar.