seguro desemprego

Uma pessoa registrada em 01/03/2010 em consultorio odontologico foi demitida em 25/07/2010 e vai cumprir o aviso previo ate 25/08/2010 tem direito a receber seguro desemprego? lembrando que nao recebeu seguro desemprego nos ultimos 06 meses

Valeria
Boa tarde

Ela terá direito sim, pois serão completados 06 (seis) meses, demitida após o 15º dia do mês de agosto.

abraço

Valeria
Boa tarde

Ela terá direito sim, pois serão completados 06 (seis) meses, demitida após o 15º dia do mês de agosto.

abraço

Osmar,
Boa tarde.

Aproveitando sua resposta para a Valeria, vai uma pergunta:

Suponhamos que a pessoa demitida já tenha anteriormente sido demitida sem justa causa, a um período de menos de 16 meses atrás, que é o período de carência para se receber o seguro desemprego e que ela o tenha recebido. Ela não mais terá direito a outro seguro desemprego enquanto não inteirar os 16 meses de carência, não é isso?

Obrigado.

Boa tarde Valéria.

Oq conta pra ele receber o seguro, além de ter os 06 meses de registro, é ele n ter recebido beneficio nos últimos 16 meses, prazo esse q é entre a última demissão sem justa causa e a atual demissão sem justa causa.

Att.

Boa tarde Elias.

É isso mesmo.

Att.

Isabela, boa tarde.

Sou novo no Depto Pessoal, portando, vai mais uma pergunta, se você ou alguém puder me ajudar.

Se eu trabalhei durante 6 meses, mas em períodos interruptos, tenho direito ao seguro desemprego?

Por exemplo, esse ano de 2010 trabalhei 3 meses registrado, e tinha trabalhado mais 3 meses em 2009 também com registro. Ao ser dispensado sem justa causa, soma-se os dois períodos, para que eu receba 3 parcelas do seguro?

Obrigado.

Não, o período trabalhado para o recebimento de seguro desemprego tem que ser contínuo.

o periodo de carencia de um seguro pra outro e de 16meses, esse periodo eu conto a partir da data de demissao ou a apartir da data do recebimento da ultima parcela do seguro-desemprego?

Rogeria você começa a contar da data da demissão.

Pensando num caso pratico.
Imaginemos que uma pessoa foi registrada no dia 01/01/2011.
No dia 02/07/2011 ela terá os 6 meses de trabalho contínuo.

Sei que se a pessoa receber um aviso prévio no mes 06/2011 e cumprí-lo até o mês 07/2011 terá direito ao seguro.



Agora vem a minha duvida:
Se houver demissão sem justa causa, em meados do mes 06/2011, com aviso prévio indenizado. Há tambem o direito ao seguro desemprego?