Troca de cargo do funcionário

Um funcionário que exercia  o cargo de zelador foi promovido a porteiro. Entretanto não está exercendo bem a função. É permitido a troca da função para zelador sem a necessidade de demiti-lo e contratar novamente. 

Pode alterar a atividade desde que em comum acordo com o trabalhador, mas precisa observar sobre o salário, este não pode diminuir