Colaborador trabalhou por 1:30h antes da entrega do atestado

Boa noite, tenho um colaborador que compareceu ao trabalho e realizou as suas funções durante o período de aproximadamente 1:30h, no entanto ele passou mal neste dia e entregou um atestado. Ele tem direito a receber essas 1:30h como horas compensadas? 
obs: se houver algum artigo na lei que destaque isso, mande pra mim por gentileza, 
Muito obrigado desde já.

Boa tarde.
Ao iniciar sua jornada de trabalho o trabalhador precisa registrar o ponto, bem como nos intervalos e término do dia de trabalho.
Dessa forma, o funcionário registrou as 01:30h trabalhadas e deve ser remunerado por isso.
Quanto ao atestado, estando dentro da lei como atestado válido, o mesmo deve ser aceito e também será remunerado pela empresa. O atestado conta a partir do momento em que o trabalhador não tinha mais condições de efetuar suas atividades.

Atenciosamente,
Felipe

Boa tarde,
se sua dúvida é se essa 01:30h precisam ser pagas ''a mais'' (como horas extras) no salário dele ou compensadas em outro momento, a resposta é NÃO. Ele receberá o dia normal de trabalho, pois apresentou atestado, mas nada deve ser pago a mais para ele.