Alexsandra Patricia da Silva
Prata DIVISÃO 1, Analista Pessoal Bom dia,
Gostaria de saber como proceder com um funcionário que está faltando toda semana sem justificativa, mas que até o momento nunca veio a falta os 30 dias consecutivos para ser dado a justa causa, assim como determina a legislação. Mas essa situação já está provocando prejuízo para a empresa, nunca foi dado advertência ao mesmo, e caso tenha que dá ao mesmo, como devemos proceder?
Agradeço antecipadamente e no aguardo de um breve retorno
Alexsandra Patrícia