Rasura livro registro empregado

Erro na data de rsgistro no livro de registro pode rasurar ou passar (corretivo)? ou tem outro modo a proceder?
Se puderem me ajudar

Igor, não rasure o livro.
Faça do seguinte modo: coloque um * e no verso da folha, no campo observações faça uma anotação: dizendo que a data correta de admissão é ...... "

nao pode ter nenhum tipo de rasuras no livro de registro?
se tiver alguma rasura ou passado corretivo da algum problema

Postando para acompanhar.

Não pode ter rasura, o melhor é fazer como te expliquei.
A multa varia de R$ 201,00 a R$ 2.012,00.

Olga, boa noite!

Estou pegando uma contabilidade de uma escolinha infantil, e o antigo contador nem se quer fez o livro de registro e pra piorar a sócia da escolinha fez por conta dela um livro de registro (com dados de empregados que já nem estão mais na escola) faltando fotos, dados dos empregados, etc. E pra piorar o advogado da sócia da empresa pegou o livro e escreveu na última folha que aquele livro não tinha validade e que iria começar outro livro!!! E agora o que eu faço? Como devo proceder? Me ajude, por favor!

Abraços

Faça um livro com os dados corretos, é melhor assim ja que está desorganizado, pelo que sei não é obrigatorio o registro dos livros no MTE... espero ter ajudado...

Margarete, o ideal é passar tudo para um Livro padrão, os que não tiver foto...tentar contato com alguém que tenha, ou arrumar de outro jeito.

De fato, o modo em que foi feito o registro é coisa de lôco!!

Estranho é que nunca foi feita uma rescisão em DRT ou Sindicato onde precisaria levar o Livro. Deram sorte!!

Será que ela não tinha os registros em Ficha? Se fosse o caso, ela poderia publicar em jornais de grande circulação o extravio dessas fichas, às vezes acontece um azar desses! Quem sabe? Depois iria a DRT informar do extravio. Não tenho certeza se esse ainda é o modo certo, mas no meu tempo a gente fazia assim.

Te desejo sorte!!

Quando o funcionario vai sair da empresa tem que assinar no livro no verso na parte embaixo, colocar data da saida e assinar, se o funcionario assinar em outra ficha que nao e a dele como proceder?

outra duvida, se nao tiver foto da algum problema?

Oi, Igor.

Há alguns modelos de Livro de Registro onde cabe apenas uma única assinatura do Empregado, se o que vc usa tem os 2 espaços para assinatura, convém que o empregado assine em ambos (na admissão e no desligamento).
No caso de um empregado ter assinado no lugar do outro, cabe uma ressalva, vc deve apôr uma observação e solicitar que o dono do registro assine.

A ausência da foto é tão grave que cabe até multa pra empresa que mantêm o registro sem a foto do empregado, e dá muito problema na rescisão, seja no Sindicato ou na DRT.

Boa sorte.