Professo de escola de idiomas

Boa Tarde.

1.Estou com um cliente nova de uma escola de idiomas.  Na folha que veio do contador anterior estava sendo computado Horas-aulas + DSR. Como é escola particular, a questão de horas-atividades existe também?

2. E quanto ao pagamento de férias?   Como tem férias em janeiro, julho e dezembro, os professores saem de férias antes do período aquisitivo. Como é informado no sistema?

3. E qual seria o valor do aviso prévio? Pq há meses que tem mais aulas  e menos aulas. Como fica o valor?

Ótimo dia Priscila,

Vou deixar minha experienca aqui, aqui no escritório temos uma escola particular de ensino fundamental.

1. No nosso caso seguimos a convenção coletiva, e para funcionario mensalista e horista, tem o horas atividades ou produtividade aula de 5% a 10% dependendo de carga horaria.

2. As férias é somente em julho, o que pode acontecer é ter o recesso escolar de dezembro a janeiro do outro ano, nesse caso segue o pagamento normal. Mesmo que não tenha completado o periodo aquisitivo, é antecipado as férias, se caso o funcionário peça demissão é descontado os avos proporcionais na rescisão, já que ele já recebeu.

3. Não á valor fechado, então é calculado a média para a rescisão para horista, 

Olá Jaqueline!

Neste caso de antecipação de férias, seriam um lançamento de férias coletivas?
No entanto de toda forma eles teriam mais de 30 dias de férias (entre recessos e férias de julho) não é?

Isso, é considerado férias coletiva para todos os funcionários no mês julho. No caso da escola que temos, eles irão sair dia 01/07 com retorno previsto dia 31/07.

O recesso escolar não é considerado como férias, é recesso mesmo. Recebem o salario normal, sem 1/3 avos.

Trecho da Convenção SP:
42. Recesso escolar
O recesso escolar anual é obrigatório e tem duração de 30 (trinta) dias corridos, durante os quais os PROFESSORES não poderão ser convocados para qualquer tipo de trabalho.