respostas 1
acessos 65
Julie Thiengo
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Tem uma funcionária que estava de licença maternidade de 05/02 a 03/06, mas de forma equivocada não foi enviado para o e-social, portanto não houve o desconto na DCTF referente ao salário maternidade.
Acredito que o correto a ser feito seja abrir as folhas de 02/24, 03/24, 04/24 e 05/24, lançar o atestado e vir fechando essas folhas. Mas como fica a questão do abatimento? Eu preciso fazer uma PERD/COMP ou algo do tipo?
Hugo Luciano Costa Guimaraes
Ouro DIVISÃO 1, Agente Recursos HumanosSim, tem que retificar todo o periodo, o que foi recolhido a maior entra com declaração de compensação para ir abatendo no recolhimento dos meses seguintes e depois entra com pedido de reembolso do saldo do salario maternidade. Declaração de Compensação
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.