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Ivone dos Santos
Bronze DIVISÃO 3, Agente Recursos Humanos Boa tarde,
Por gentileza, me tirem uma dúvida. Um empregado que recebe o adicional de periculosidade e é demitido. O adicional será somado ao salário base para cálculo de férias e 13º salário?
Pesquisei mas não consegui compreender, sei que as férias gozadas e 13º salário, tem.
Muito obrigada.
Luciano de Oliveira
Prata DIVISÃO 2, Advogado(a) Estou grato, Ivone, pela oportunidade de esclarecer sua dúvida
Sim, o adicional de periculosidade é integrado ao salário para cálculo de férias e 13º salário. Segundo a CLT, artigo 193, o adicional de 30% sobre o salário base reflete em direitos trabalhistas como férias e 13º. A legislação brasileira assegura essa integração para cálculos rescisórios.
Espero ter ajudado
LUCIANO DE OLIVEIRA, ADVOGADO28,
Ivone dos Santos
Bronze DIVISÃO 3, Agente Recursos Humanos Bom dia Dr Luciano.
Muito obrigada pela orientação, sim me ajudou bastante.
Grata,
Ivone dos Santos
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