Roberto Silva
Iniciante DIVISÃO 1, Vendedor(a)Possuimos um colaborador com varios atestados de CID diferentes sendo 09 da mesma doenca CID A09, e outros não, são diferentes , ja ultrapassando 17 dias de atestados, não temos como comprovar mais ele mesmo falou para outros colaboradores que iria ficar dando atestados um atras do outro, a empresa é obrigada ficar pagando o salario integral se assim continuar, pelo jeito vai ficar dando atestados todos os dias com cid diferentes , o que a empresa podera fazer ja verificamos alguns á autenticidade perante a junta medica. o que a empresa tera que pagar e qual providencia?