Gratidão pela pergunta! Que Deus proteja e abençoe seu trabalho constantemente.
O afastamento pelo INSS ocorre quando um segurado ou segurada precisa receber ajuda financeira devido a maternidade, acidente, doença ou invalidez. Nos primeiros 15 dias de afastamento por doença, a empresa paga o salário integral. A partir do 16º dia, a responsabilidade passa para o INSS, que concede o auxílio-doença1. O empregado pode entrar com o pedido após 15 dias corridos ou intercalados, dentro de um período de 60 dias
Espero que esta resposta tenha esclarecido sua dúvida!
LUCIANO DE OLIVEIRA, ADVOGADO
Especialista em Direito Tribuário, Empresarial e do Trabalho
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