DEMISSÃO POR JUSTA CAUXA

Um funcionário teve uma briga com outro funcionário dentro da empresa e devido a briga que teve danos físicos a policia esteve presente no local constando o fato ocorrido que gerou um BO. O proprietário da empresa chamou o funcionário e fez a demissão dele por justa causa. Acontece que depois da demissão houve outra briga fora da empresa e este dito funcionário que foi demitido por justa causa correndo entre os carros sofreu um acidente que teve que ir para o hospital. Neste caso como devo proceder, mantenho a justa causa ou tomo que medidas:

A empresa pode manter a justa causa, sobre o acidente pode verificar o estado de saúde do funcionário. 

Elismar,


Aconselho ver essa situação com o jurídico da empresa pois, se o acidente foi após ter recebido a justa causa e o mesmo causou o próprio acidente e fora das dependências.