![Rosa Costa](assets/img/users/foto396880_100.jpg)
Rosa Costa
Bronze DIVISÃO 3, Contador(a) Boa tarde, prezados colegas da profissao!
Duas situaçoes distintas e preciso de um norte:
1ª situação
Um funcionario tem um laudo medico com pedido de afastamento por tempo indeterminado em data x, porem o funcionario so apresentou o laudo depois de 10 dias, e ate entao o funcionario estava trabalhando normalmente batendo o ponto.
Como a empresa deve proceder?
2ª situação
Funcionario esta afastado pelo INSS por auxio doenca, porem a empresa descobriu que o mesmo esta fazendo bico em outra empresa, esse motivo da justa causa?
Costa&EleuterioContabilidade
Brasil