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Cátia
Iniciante DIVISÃO 2, Encarregado(a) Recursos Humanos Prezados, boa tarde!
Estou fazendo um estágio em uma empresa na área de RH e fiquei responsável pela folha de pagamento. Esta empresa é uma clínica, e houve um reajuste pelo sindicato Sindisaúde, sendo o reajuste de 4%. Minha pergunta é: uma pessoa que exerce a função de administrador e recebe R$ 8.500,00, tem direito a esse reajuste?
Grato,
Herbert
Prata DIVISÃO 2, Assistente Financeiro Olá, Cátia
Existe alguma cláusula a respeito dos reajustes para cargos que não estão na convenção coletiva?
Lyncon Aguiar
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Olá Catia, tudo bem?
Leia a convenção coletiva a respeito de salários altos, normalmente eles estabelecem um salário limite para obrigação da aplicação do reajuste, Aqui conosco abrangemos o Sinsaúde Campinas, cuja a negociação para os empregados que ganham acima de R$ 7.786,02, possuí critério livre da negociação entre empregado e empregador.
Cátia
Iniciante DIVISÃO 2, Encarregado(a) Recursos Humanos PREZADOS,
Herbert,
Não existe nenhuma cláusula.
Lyncon,
Herbert
Prata DIVISÃO 2, Assistente FinanceiroEntão, o reajuste é livre.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Catia,
Se não tem nada especifico para pessoas com valor de salario diferenciado, então siga o valor do acordo.
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