respostas 3
acessos 157
Luiz Henrique de Paula Menezes
Iniciante DIVISÃO 3, Auxiliar EscritórioO salário do Colaborador é de R$1500,00... Estou fazendo uma Rescisão com o término dia 31/07... Porém o Sistema está calculando 30 dias de aviso prévio (Do dia 02/07 até 31/07) e + 1 dia de saldo de salário (Do dia 01/07) Está certo isso? De saldo ele deve receber 1500,00 apenas ou 1550,00 mesmo, considerando 30 dias de aviso prévio + 1 dia de saldo que trabalhou?
Herbert
Prata DIVISÃO 2, Assistente Financeiro Olá, Luiz Henrique de Paula Menezes
De 02/07 à 31/07/2024 são exatamente 30 dias. A informação que você deu ao sistema foi que o colaborador trabalhou o dia 01/07/2024. Por isso, o saldo de um dia de trabalho.
Daniel Mattiuci
Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal Desculpa Luis.... não tinha entendido a questão.
Está correto os cálculos, 1 dia de salario e 30 dias de aviso.
Boa tarde Luiz.
Os cálculos devem desta forma:
Salario / 31 dias X dias trabalhados, ou seja, R$ 1500 /31 * 30 = R$ 1.451,61
Porém, não conheço nenhum sistema que realiza os cálculos desta forma, além, do eSocial doméstico.
Mas no meu sistema, eu pago os dias trabalhados, ou seja, R$ 1.500,00
Att,
Luiz Henrique de Paula Menezes
Iniciante DIVISÃO 3, Auxiliar EscritórioObrigadoo a Todos... Entendi, estava certo mesmo! No caso Recebeu 1550,00 no final pois foi 1 dia (50,00) - 01/07/2024 e + 30 dias de aviso prévio (1500,00) Totalizou 1550,00 + As verbas Rescisórias normais! :)
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.