Funcionario CLT pode abrir MEI

Trabalho no departamento pessoal e um colaborador da minha empresa veio com a seguinte questão
- Ele trabalha a um ano na empresa e abriu um mei pra ele, porém agora esta com duvida sobre o que isso pode gerar a ele como clt.

Alguem pode me ajudar nessa situação.

Marcela, boa tarde.

Não sendo no mesmo ramo da empresa de registro (concorrência), sem problema algum. A única situação é que ele, em caso de demissão e estando movimentando a empresa, não terá direito a Seguro Desemprego.

Boa tarde Marcela,

CLT pode ser MEI ?
Resposta: SIM

Não há nenhuma lei especifica que impeça um funcionário CLT abrir um MEI quer para fazer freelances ou até mesmo para abrir o próprio negocio.
Sobre o seguro desemprego o MEI que seja CLT, pode requerer desde que cumpra os requisitos, nos termos da lei 7.998/90.
Espero ter ajudado

Obrigada pelas respostas, 

Então de desvantagem em um CLT ser MEI , perderia somente Seguro DEsemprego.

Marcela, 

Perder em tese não, se ele cumprir os requisitos conforme a lei 7.998/90.
Um dos requisitos é que a época do pedido do seguro, que ele comprove que o faturamento do MEI não é suficiente para sustentar a família, valor máximo um salario mínimo, hoje R$ 1.412,00