respostas 7
acessos 188
Rogerio
Prata DIVISÃO 4, Não Informado Bom dia,
Estou com um caso atípico e sem saber o que fazer. Um funcionário foi registrado no ano de 2004, meses após o registro, ele foi afastado do INSS, por doença. Retornou agora, em 2024, pedindo a baixa na carteira de trabalho. Fui na CAIXA FEDERAL, e realmente, ele consta ativo no CEI em questão como funcionário doméstico. Não sei o que fazer nessa questão, visto que o mesmo, não está no ESOCIAL, como proceder com a baixa do mesmo?
Att.
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3 Mas como ficou a situação do auxílio doença?
Rogerio
Prata DIVISÃO 4, Não Informado Katia, obrigado pela resposta.
Ele retornou do auxilio, não comunicou a empresa, após um período, veio até a empresa pedir a rescisão, ou seja, já não recebe mais o auxilio, podendo fazer a rescisão.
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3Então não seria o caso de fazer a rescisão agora, como pedido de demissao? Porque teoricamente, ele está afastado por auxílio doença no seu cadastro até hoje...
Rogerio
Prata DIVISÃO 4, Não InformadoKatia, ela não está mais afastado do auxiilio doença, ele já retornou do auxilio há 2 anos, só não comunicou a empresa. Ele está pedindo a rescisão.
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3Entendi, mas como eu falei, não seria o caso de fazer a rescisão dele? Só que antes teria que fazer o cadastro no eSocial, em 2015, já com a informação de afastamento lá em 2004 e a baixa agora
Rogerio
Prata DIVISÃO 4, Não InformadoKatia, interpretei errado sua resposta anterior, vou seguir seu conselho e cadastra-lo no esocial. Pensei que por ser fora da época do ESOCIAL, teria outro lugar para fazer tal rescisão.
Katia Cardoso
Prata DIVISÃO 3 Espere para ver se alguém tem outra ideia. Eu acho que é desse jeito, sim. Boa sorte!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.