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Manuella
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar Almoxarifado Boa tarde! Me ajudem com um caso:
Um funcionário pede demissão da empresa X onde trabalhou 2 anos e 8 meses, cumpriu o aviso e logo em seguida ao fim de aviso é contratado pela empresa Y, mas a empresa Y demite esse funcionário com menos de 30 dias, o funcionário tem direito a receber o seguro desemprego contando com o tempo da empresa X, que ai daria as 5 parcelas, ou não tem direito a dar entrada?
Samara Ernandes
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Manuella!
Ele pediu demissão da empresa X, então ele não tem direito ao seguro desemprego. Só tem direito quando a empresa dispensa o funcionário sem justa causa. E na empresa Y ele foi dispensado com menos de 30 dias, que também não da o direito do seguro pois ele ainda estava no contrato de experiência.
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