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Ruann
Bronze DIVISÃO 3, Encarregado(a) Marketing Qual é o máximo que o empregador pode comprar de férias do seu funcionário?
É permitido vender todas as férias?
Pode tirar apenas 10 dias de férias e vender 20 dias?
Caso eu não queira vender minhas férias e a empresa exija que eu venda, é permitido?
Samara Ernandes
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Ruann, boa tarde!
O permitido por lei, é 1/3. Ou seja, o funcionário só pode vender 10 dias de férias. A empresa não pode obrigar o funcionário a vender as férias, pois é uma escolha dele. Se a empresa obrigar, o funcionário pode recusar e entrar com uma ação trabalhista.
Sandra Silva
Iniciante DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Boa Tarde
Quando um funcionário entrar de no mês de 31 dias, quando ele voltar eu tenho que pagar um dia na folha ou não? Pois todos os meses são considerados 30 dias.
Samara Ernandes
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Sandra Silva, boa tarde!
Aqui pagamos esse 1 dia por que seguimos o que é mais benéfico ao funcionário. Ele trabalhou nesse 1 dia, então entendemos que é direito dele. Da mesma forma que se ele faltar, teremos saldo para descontar. Algumas pessoas seguem a linha de dividir o salário por 31 e multiplicar por 30 para pagar as férias e o saldo de 1 dia vai no contracheque normalmente.
James Mcgill
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) Jurídico Sandra, admissão, demissão e férias devem ser contados os dias do mês.
Então se o mês tem 31 dias e ele tirou 30 dias de férias, ele irá receber 1 dia de salário.
Se ele iniciou os trabalhos no dia 31 na empresa, ele irá receber 1 dia de salário.
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