Gratificação de função

Olá pra todos,
tenho uma empresa cliente que teve uma funcionária atuando em duas funções no período de cinco meses e gostaria de saber se esse fato caracteriza acumulo de função, se é devido a gratificação por função e qual o valor/percentual a ser pago e também onde encontro a base legal para esclarecer aos respónsáveis pela empresa.

grato.

Bom dia

Preventivamente, se não existe essa disposição no contrato, orientamos para que seja feito um adendo no contrato de trabalho e na CTPS desse empregado, evidenciando a função extra exercida.
Ainda assim a dupla função poderá ser pleiteada pelo empregado em uma possível reclamatória trabalhista.
O adendo deverá ser concretizado na CTPS do empregado, justificando com isso a dupla função exercida.
Não deixe de consultar o sindicato para verificar se existe alguma observação a ser respeitada.

Bom dia!

Estou com uma funcionária que atuará em duas funções no período de seis meses. Gostaria de saber se devo dar alguma gratificação sob qual porcentagem do salario do antigo funcionário.
E qual lei em vigor sobre dupla função.

Bom dia Skalete Porto

Consulte o Sindicato da categoria para maiores informações.
O correto é pagar um adicional por dupla função, porem como no seu caso será temporário, melhor consultar.

Att,