Cumprimento do Aviso Previo??

Olá, Bom Dia!!
Quando um funcionário está sendo dispensado da empresa, mas com aviso trabalhado, e ele se recusa a cumprir o aviso, o que acontece: ele indeniza a empresa os trinta dias (como no pedido de demissao), ou a empresa é obrigada a pagar o aviso indenizado para ele????

Desde já agradeço!

Se a empresa deu o aviso prévio ao empregado ele deve cumprir, caso ele não cumpra, está faltando ao serviço. Desconte no TRCT esses dias em que ele faltou.

Ok, Obrigada, Devo concluir então que o funcionário indeniza a empresa nos dias de aviso que ele não cumpriu.

BOm dia!
Um funcionario pediu demissao e iria cumprir o aviso apartir do dia 01/02 mas hoje dia 18 ele quer ir embora...
Qual o evento que eu uso pra descontar o restantes dos dias que ele nao quis trabalhar?

Obrigada

Ele deverá formular outro pedido de demissão nesta data, ai fica data do aviso 01/2 e data de saída 18/2 e o restante dos dias do aviso é descontado em rescisão.

Abraços

Obrigada