Empregado demitido e admitido mesmo mês - SEFIP

No caso de um empregado ter entrado na empresa, por exemplo, em 01/09/2010 e demitido em 02/10/2010, a movimentação é feita normalmente na SEFIP, porém, o mesmo empregado foi novamente admitido pela empresa em 20/10/2010, sendo que neste caso, o programa da SEFIP não aceita cadastrá-lo novamente. Como proceder neste caso? Eu sei que é um situação incomum, mas que na prática aconteceu. Como fazer?

Olá Cleberson

Você deverá alterar o tipo de ocorrência no Cadastro de Trabalhador no SEFIP, ou diretamente no seu programa de Folha de Pagamento (se você importa os dados).
Geralmente utilizamos: Sem exposção a agentes nocivos.
Altere para: Opção 5 - Mais de um vinculo empregaticio (Não exposição a agentes nocivos).

Att,

Vânia, desde já agradeço pela informação.

Tentei da forma que você informou, e deu certo. Parabéns pela informação. Porém, a SEFIP só aceita se os dois cadastros ficarem com opção 5, mais de um vínculo empregatício.

Desculpa a pergunta, mas neste caso, tem que colocar o valor do INSS no campo Valor Descontado do Segurado. Esse procedimento é o correto mesmo?

Isso mesmo, para ocorrências 05 e 08, e outros deve-se colocar o valor descontado do segurado.

Att,

Ok, Vânia, a partir das suas informações, pude constá-las no manual da SEFIP 8.4.

Muito obrigado e mais uma vez, parabéns!

Por nada Cleibson.
Bom final de semana!

Mais uma vez o Forum Contabeis me auxiliando!

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