Empregado Afastado

Um funcionario foi afastado e tava pelo inss e retornou ao trabalho mais nao avisou ao setor pessoal da empresa e o empregador tambem nao informou nada, agora percebeu que ele nao tava na folha de pagamento, qual o procedimento que devo fazer pra regularizar essa situacao em relação aos meses passados que ele nao tava mais pelo inss e ja tava de volta ao trabalho?

boa tarde,

Acredito que a melhor forma é refazer a folha do mesmo a partir da data do retorno e refazer a sefip e por conseguinte pagar as diferenças de FGTS e INSS.


Francisco Avelino

Olá Pessoal,

Queria tirar uma dúvida, um empresa quer dar baixa na sua empresa, cnpj, inscrição, parar com a atividade que exercia, por motivos financeiros, mas ela possui 1 empregado com vinculo empregaticio ativo, mas o empregado encontra-se afastado pelo inss, com auxilio doença, por um acidente que sofreu, não configurando acidente de trabalho nem de trajeto.
Minhas perguntas, a empresa pode ser baixada mesmo sem o retorno do empregado? após o fim do auxilio doença programada para janeiro de 2011, a empresa pode proceder a baixa da sua carteira, bem como liberação do fgts, seguro desemprego, mesmo com o CNPJ baixado? o empregado ou a empresa terá algum tipo de prejuízo se isso for feito?

Aguardo o retorno

Prezado Rogério,

Não esqueça que o funcionário também deveria ter feito o ASO de retorno ao trabalho. Com relação as obrigações trabalhistas, refaça tudo incluindo este funcionário e pague as difereças de INSS e FGTS se houver.

Bom dia a todos!

Tenho a mesma dúvida do nosso amigo Augusto Fábio do Santos, com relação a baixa de uma empresa que tem um funcionário em auxilio doença, alguém saberia nos ajudar?

Desde já agradeço