pedido de demissão

Por favor alguem pode me ajudar?


Um funcionario pediu demissão em 04/01/2011 e não vai cumprir o aviso previo. Então a empresa irá descontar o aviso previo dele. Na rescisão o resultado do liquido a receber pode ser zerado?

muito obrigada.

Rosa Maria

Rosa

Se ele pediu demissão sem avisar previamente a empresa com antecedencia, a empresa ira descontar o aviso dele, se os descontos forem maiores doque o valor que ele tem a recber na TRCT, voce zera a Rescisão dele.

Rosa

A opção de não cumprir o Aviso Prévio, em caso de demissão voluntária, será exclusivamente do empregado, devendo este formalizar por escrito sua decisão, e aconselhável que lhe seja explicado a consequencia (desconto dos 30 dias não cumpridos). Eu costumo pedir, nesses casos um Pedido de Demissão de próprio punho, com a ciência do desconto, para ficar evidente essa formalização.
Havendo a concordância, será descontado o valor correspondente aos 30 dias de suas verbas rescisórias, que ao que parece neste caso, será apenas algum saldo de salário e eventual saldo de férias proporcionais, pois o 13º. salario foi quitado em dezembro passado.
Caso o saldo a receber seja nulo (zero) ou mesmo negativo, a empresa emitirá o TRCT demonstrando detalhadamente todos os valores, e nada pagará ao funcionário, ou mesmo nada lhe exigirá no caso de saldo negativo.
Espero ter ajudado.