Salario Convenção Coletiva

Pessoal tenho uma funcionaria registrada como recepcionista desde 25/08/10 com valor de R$ 720,00 , a convenção coletiva foi assinada 18/10/10 ref. 01/09/2010 com reajuste para essa função de R$ 774,00
desde pg 10/2010 ref. 09/2010 o contador esta me mandando o holerrit com valor de R$ 724,00 esse valor está correto? A empresa não teria que esta pagando referente a R$ 774,00? Caso esteja errado como devo agir para mostra para empresa que isto está incorreto, e qual a solução para resolver já que os imposto foram calculado com essa base?

A Convenção estabeleceu um piso salarial para a categoria, portanto o salário da funcionária deverá ser esse piso e não receber o reajuste salarial proporcional.
Você deverá pegar sua Convenção Coletiva de trabalho e mostrar para a empresa que o novo piso é de R$ 774,00.
Terá que ser pago a diferença de salário desses meses e recolhido os encargos.

Muito obrigado Olga

Pessoal os funcionários de meu cliente receberam 1.000,00 inerente a Jan/2011, mês de admissão deles, tendo sido recolhido FGTS e INSS sobre este valor. No entanto, ao pesquisar a Convenção coletiva da categoria, verificamos que o salário correto é 1.042,00, além de outros benefícios previstos. Como posso corrigir toda a operação, do pagamento dos salários até os devidos recolhimentos junto ao FGTS, INSS, etc? Posso acertar tudo em Fev/2011?

Qnd isso acontece eu incluo a diferença no mês seguinte.