penalidade para empregado que trabalha nas férias

Olá pra todos. Qual a penalidade para o empregador que exige que o empregado trabalhe no período de férias e/ou sugere que o empregado "venda" as férias?

Bom dia Aldecir

Se comprovado que o empregador obrigou o empregado a vender, a Empresa poderá ser condenada ao pagamento em dobro do período de férias, já que para a Justiça do Trabalho, houve o restrição do direito do empregado e, portanto, o empregador deve pagar em dobro, conforme o que dispõe o art. 137 da CLT.

Att,

Vânia,
complementando a minha pergunta inicial, paguei férias para um funcionário agora em fevereiro/2011, mas por necessidade da empresa ele está trabalhando nonormalmente. Que multa terei que pagar?

Aldecir

É como disse acima, se houver uma reclamação trabalhista a Empresa será penalizada a pagar férias em dobro ao empregado. E é claro, fique atento, pois ocorrendo um acidente de trabalho durante o periodo em que o empregado deveria estar de férias pode trazer maiores complicaçõea a Empresa.

Att,

Aldecir... Isso acontece muito, a empresa por o funcionario de ferias e depois precisar dele e o chamar pra trabalhar ou tb o funcionario querer vender as ferias... mais o seu caso é mais complicado se o cara foi forçado é perigoso.

O negocio é bater um papo com o funcionario, antes de qualquer descião.. funcionario trabalhando com raiva so costuma dar merda.