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Daniela M
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade Boa tarde Amigos!!!
Um funcionário foi registrado para iniciar o trabalho no dia 31/01/2011 segunda feira, o mesmo não apareceu na data, simplesmente sumiu, nem voltou pra pegar a carteira de trabalho, nem pra fazer a integração. O que eu faço nesse caso, cancelo a contratação dele? É abandono de emprego mesmo ele não ter ido nenhum dia, quais as verbas rescisórias que ele terá direito se esse caso for de abandono de emprego. Obrigada
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal Se não foi enviado GFIP nem CAGED ainda, eu cancelaria a contratação.
Bem menos trabalhoso do que dar abandono de emprego.
Everson Menezes Vaz
Prata DIVISÃO 3, Gerente Recursos HumanosEu tbem faria o mesmo. Ele não vai ter verba nenhuma pra receber mesmo.
Daniela M
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar ContabilidadeObrigado amigos, vou cancelar mesmo, acho mais pratico e viável.
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