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Igor
Ouro DIVISÃO 1, Supervisor(a) Administrativo Boa tarde!!
Uma empregada estava afastada 02/09/2010 ate 09/01/2011, esse periodo conta como tempo para seguro desemprego caso vem haver uma rescisao?
Deividi Leandro
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Contabilidade Boa noite Igor,
Esse tempo em auxílio doença será computado para um eventual requerimento do seguro desemprego, portanto o funcionário não será prejudicado em caso de demissão sem justa causa.
Espero ter ajudado.
Abraço
Igor
Ouro DIVISÃO 1, Supervisor(a) Administrativo
Deividi Leandro
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Contabilidade Mesmo sem o recolhimento de FGTS, devido ao afastamento, o funcionário terá direito ao Seguro Desemprego, pois esse funcionário teve vínculo empregatício com a empresa durante esse período.
Abraço
Joader Pereira de Sousa
Bronze DIVISÃO 2, Encarregado(a)Bravo!!! Ótimo debate!!! Só uma dúvida, alguem tem exatamente a base legal que apoia essa informação?
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