salario maternidade x contrato determinado

boa tarde! uma funcionaria foi contrata com contrato por prazo determinado de 06 meses,ela esta gravida e ela foi contrata para substituir uma funcionaria que estava em auxilio doença, so que a funcionaria recebeu alta do inss e retornou ao trabalho, agora tenho que demitir a que esta gravida que eu contratei com prazo determinado, se eu fizer isso ela vai ter direito ao salario maternidade? sendo que o ultimo trab dela com ctps assinada foi a mais de 1 ano,e o contrato determinado iniciou em 02.01.2011.

Marcia, a princípio não existe estabilidade em contrato por prazo determinado, isso não impede a empregada de receber o benefício, mesmo que ela tenha estado sem vínculo empregatício e sem contribuições previdenciárias por mais de 1 ano, ela ainda mantêm a condição de segurada.

O que pode acontecer e vc ter problemas por rescindir esse contrato. Se ela ficar contente com o fato de que poderá usufruir do benefício apesar do desligamento, talvez tudo corra bem com a rescisão.

Espero ter ajudado.