Abandono de Emprego

O funcionário de uma empresa Simples Nacional em MG esta ausente do trabalho já tem 5 dias, sem justificativas e sem notícias, quanto tempo caracteriza abandono de emprego e como a empresa tem que proceder diante deste fato?

Abandono de emprego caracteriza-se a partir de trinta dias de ausência deste funcionário, a empresa deverá notificá- lo através de telegrama e anuncio no jornal pedindo para ele comparecer no RH ,se ele voltar após estes cinco dias sem justificativaa empresa pode aplicar-lhe uma advertência por desídia e deverá ser descontado do salário cinco dias e o descanso semanal remunerado (DSR)