Andrea Tiemy Yamada
Iniciante DIVISÃO 3, Gerente Recursos Humanos Boa tarde,
No caso de funcionário demitido sem justa causa com aviso trabalhado, e resolve-se fazer a rescisão antes de acabar os 30 dias do aviso, como devo fazer essa rescisão??
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Andrea Tiemy Yamada
Iniciante DIVISÃO 3, Gerente Recursos Humanos Boa tarde,
No caso de funcionário demitido sem justa causa com aviso trabalhado, e resolve-se fazer a rescisão antes de acabar os 30 dias do aviso, como devo fazer essa rescisão??
Tiago José Nogueira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade Deve indenizar os dias restantes.
Observe os possíveis reflexos sobre o 13º e férias proporcionais.
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