Thyago Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Olá
Estou com um uma Duvida,
o Funcionário Estava em Gozo, quando aconteceu o falecimento do mesmo,
qual o procedimento;?
devo fazer a Rescisão na data do falecimento mas e as ferias?
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Thyago Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Olá
Estou com um uma Duvida,
o Funcionário Estava em Gozo, quando aconteceu o falecimento do mesmo,
qual o procedimento;?
devo fazer a Rescisão na data do falecimento mas e as ferias?
Thyago Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado De fato, Thiago, o falecimento é motivo de força maior, com isso interrompe-se as Férias e faz a rescisão por morte.
O valor pago pelo tempo excedente de férias não gozadas vc poderá extornar na rescisão como "antecipação", desde que essas Férias tenham seu período completado de aquisição.
Thyago Ribeiro
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Contabilidade Devo entao proceder
Rescisão 01/10/2009 a 04/03/2011
Salários
Saldo de salário (4/30): $ 116,00 [INSS: $ 9,28]
Décimo terceiro proporcional (2/12): $ 145,00 [INSS: $ 11,60]
Férias vencidas: $ 870,00
1/3 sobre férias vencidas: $ 290,00 {INSS: $ 104,40}
Férias proporcionais (5/12): $ 362,50
1/3 sobre férias proporcionais: $ 120,83
Descontos
Antecipação de ferias
Férias vencidas: $ 870,00
1/3 sobre férias vencidas: $ 290,00
mais o período excedente de férias,
ele Deveria ter o Gozo ate dia 30/03
mas faleceu dia 04/03
na rescisão entrará mais algum direito ?
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