Dispensa de Aprendiz

Bom dia

Temos 2 aprendizes na empresa, e o contrato de aprendiz é de 2 anos.
Gostaria de saber se a aprendiz pode ser dispensada antes do termino do contrato. Se por acaso a aprendiz não cumprir as tarefas designadas ou mesmo não respeitar os colegas de trabalho quando chamam pedem pra elas alguma coisa, ela não entende que chamam a atenção dela para ensiná-las e fica achando graça ou fica brava com as pessoas que pedem para elas executarem as tarefas. Fica fazendo birra por exemplo.

Elas podem ser dispensadas? de que maneira? se não podem ser dispensadas, qual a atitude a ser tomada?

muito obrigada

Obrigada

São hipóteses de rescisão de contrato de aprendiz:
I – término do seu prazo de duração;
II – quando o aprendiz chegar à idade-limite de 24 anos, salvo nos casos de
aprendizes com deficiência;
III – ou, antecipadamente, nos seguintes casos:
a) desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;
b) falta disciplinar grave (art. 482 da CLT) ;
c) ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo;
d) a pedido do aprendiz.

O desempenho insuficiente ou a inadaptação do aprendiz referentes às
atividades do programa de aprendizagem será caracterizado em laudo de
avaliação elaborado pela instituição de aprendizagem (art. 29, I, Decreto
nº 5.598/05).

Patricia, pelo que o Gilailson bem colocou, vc deve entrar em contato com a Instituição de Ensino ou Mediadora do Estágio, tendo em mãos o termo/contrato/acordo firmado entre as partes, relatar os fatos para que sejam tomadas as providências cabíveis.

O seu relato parece-me mais do que suficiente razão pra rescindir e dispensar o aprendiz.

Boa sorte!