Rescisão

Boa noite! Qual documentos eu devo levar para homologar uma rescisão onde a funcionaria foi mandada embora sem justa causa e com aviso indenizado?

Diante do assunto em pauta, gostaria de saber se é possível cancelar uma rescisão de contrato de trabalho??

Juliana

Para homologar o termo de rescisão leve:
Termo de Rescisão em 04 vias;
Livro de Registro de Empregados;
Seguro Desemprego;
CTPS do empregado;
Carta Demissional;
Exame médico demissional;
Multa para do FGTS;
Chave para saque do FGTS;
Extrato para fins rescisórios do FGTS.
Se for no Ministério do Trabalho levar o dissidio coletivo da categoria.
Obs.:De acordo com a instrução normativa nº 15/2010 a data da saida a ser anotada no contrato de trabalho será 30 dias após a saída do empregado (quando venceria o aviso prévio se fosse cumprido) e em Anotações Gerais anote: O último dia efetivamente trabalhado ref. ao contrato de trabalho à fls.___ foi ____/____/____.