Assinatura de Ponto

Bom dia colegas !

Outra dúvida é a respeito do cartão de ponto !!!
Nosso ponto eletrônico esta sendo usado normalmente, e nossa encarregada do Departamento Pessoal instituiu junto o ponto manual para nós assinarmos !

É possível manter o ponto eletronico e o manual ao mesmo tempo na empresa ? é possível por lei ?

Obrigado.

Luiz carlos marcolino e Diego ferri

Luiz, o ponto que a justiça (ou um fiscal do trabalho se visitar a empresa) irá considerar como o oficial será o ponto manual, se o eletrônico não estiver em conformidade com a última portaria (não me lembro o nº !) não poderá ser utilizado a que se popõe o equipamento.

Existe a possibilidade de algum fiscal julgar o fato como uma irregularidade, mas se a justificativa da empresa for para uso interno como facilitar o trabalho da apuração das horários dos funcionários, talvez não haja problema. Vai da cabeça de cada fiscal!!

Em OBS, a Portaria 1510, no tocante a obrigatoriedade de utilização do REP, esta suspensa até Setembro de 2011, mas em relação aos outros artigos, esta em pleno vigor.